Право подростков на труд

Право подростков на труд

Летом  для многих подростков актуальным становится вопрос поиска работы. Трудоустройство дает возможность проявить самостоятельность, заработать свои первые деньги, получить первый опыт трудовой деятельности. Желание самому начать зарабатывать говорит о взрослении и стремлении к совершенствованию. Вместе с заработной платой подросток получает еще и определенные навыки, понимание ценности труда, независимость.  А для некоторых семей даже небольшая подработка является подспорьем  в период кризиса.

Трудовая деятельность несовершеннолетних регулируется  рядом законодательных нормативов, в частности статьей 37 Конституции РФ,  законом «О занятости населения в РФ» (статья 5) и нормами Трудового кодекса.

Согласно законодательству подросток может начать работать с 14 лет, при наличии письменного согласия одного из законных представителей.  Это должен быть легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не нарушающий процесса обучения.

С 15 лет начать работать могут   те, кто окончил школу или получает образование в заочной форме, либо на вечернем отделении.

С 16 лет подросток может начать работать без согласия законных представителей.

Продолжительность рабочего времени для подростков младше 16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, при этом одна смена не может длиться более 5 часов. Девушки и юноши 16-18 лет могут работать не больше  35 часов в неделю и не более 7 часов в день.  Если же несовершеннолетний захочет работать в течение учебного года, то эти нормы сокращаются вдвое.

Трудовой кодекс (статья 70) запрещает устанавливать испытательный срок для несовершеннолетних.

При поступлении на работу важно заключить трудовой договор, который дает как определенные права (стаж, оплата отпусков и больничных), так и гарантии, в первую очередь защиту от  недобросовестных работодателей.

Если же несовершеннолетний считает, что его права были нарушены, он (либо законные представители) вправе обратиться в суд, в инспекцию по труду, либо в прокуратуру по месту нахождения организации работодателя.

Где искать работу?

В каждом городе есть организации, которые оказывают несовершеннолетним содействие в поиске работы.  Это департаменты по делам молодежи, службы занятости населения, молодежные организации.

Так, например, устройством подростков на работу по срочному трудовому договору занимается Молодежный центр «Самарский» (http://www.mc-samara.ru/). В первую очередь трудоустраиваются  подростки в трудной жизненной ситуации.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *